发挥财务资金引导撬动作用，连续保持高压监管态势，根据突出重点、利于成长、打点有效等要求，未通过评估的不得布置预算，合理确定“三保”（保基本民生、保工资、保运转）范围尺度，成立分级财务事权项目清单。

明确保障范围、具体项目和保障尺度，根据国家陈设，将依托行政权力、政府信用、国有资源（资产）获取的收入以及特许经营权拍卖收入等按规定全面纳入预算打点，扩大支出尺度覆盖面，强化重点任务督促落实，适度强化省级事权，健全重大财务支出政策事前绩效评估机制，增强民生政策可连续性，坚决防止边清边增，变相增加下级支出责任或向下级转嫁支出责任，全面提升财务打点系统化、精细化、尺度化、法治化程度，鞭策乡财县管工作提质增效，围绕重点领域开展监督检查，进一步完善引导基金、财务贴息、担保补贴、保费补助、风险赔偿、股权投资等财金联动政策，加强财务拨款与非财务拨款统筹，适度增强省级统筹调控能力，吸引金融资源和社会成本投入，规范各业务环节工作流程和控制规则，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省自然资源厅、省住房城乡建设厅） （三）健全财务运行机制，以零为基点体例预算。

强化政府性资源统准备理，逐步打消按企业隶属关系划分政府间收入的做法，“一企一策”制定融资平台改革转型方案，加强社会保险基金预算打点，突出“大绩效”导向，鞭策事前绩效评估实质性嵌入政策决策，（牵头单位：省财务厅） 4.加强预算刚性约束，坚决控制新增暂付性款项，强化全口径“三公”经费打点，落实处所政府专项债券项目“自审自发”试点打点要求，成立健全项目轻重缓急排序机制。

严格落实一揽子化债方案，严禁超预算、无预算布置支出或开展政府采购，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省医保局）

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